Cómo armar y mejorar tu perfil de LinkedIn

En su estudio Employer Brand Research 2026, Randstad midió qué canales usan los argentinos que buscan trabajo. LinkedIn quedó primero, con el 55%. Le siguieron las redes sociales (53%) y los portales de empleo (52%). Los tres están casi empatados.

Tu perfil es una página que habla por vos cuando no estás. LinkedIn tiene una herramienta para quienes reclutan, llamada Recruiter, con filtros por puesto, lugar, aptitudes, idiomas y palabras clave. Si esos datos no están en tu perfil, es más difícil que aparezcas.

LinkedIn no reemplaza a tu CV ni a los portales de empleo. Se suma. Randstad dice que ningún canal alcanza solo y que conviene usar varios.

Si ya tenés un perfil, andá directo a los 8 controles.

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   Poné una foto tuya

   Según LinkedIn, los perfiles con foto reciben hasta 2 veces más visualizaciones. En el CV la foto es opcional. En LinkedIn conviene ponerla.

   No hace falta un estudio: alcanza con el celular, la luz de una ventana y un fondo liso. Que se te vea bien la cara, que no haya nadie más y que te parezcas a como sos hoy.

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   Escribí un titular que diga qué hacés

   El titular es la línea que está debajo de tu nombre. Aparece en los resultados de búsqueda, así que es de lo primero que lee quien te busca. Si no lo cambiás, suele quedar el nombre de tu puesto actual.

   Una fórmula simple, con una barra (|) entre las partes: lo que sos o hacés | dos o tres cosas que sabés hacer | lo que buscás o tu experiencia. Sin la barra, usá una coma.

   Usá el nombre del puesto como lo escriben los avisos que te interesan, por ejemplo “Analista administrativo”. Evitá las frases que no dicen qué sabés hacer, como “Buscando nuevas oportunidades”.

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   Contá quién sos en Acerca de

   LinkedIn recomienda contar tus objetivos, tu motivación y tus aptitudes en uno o dos párrafos. Si escribir párrafos te cuesta, usá una lista corta.

   Escribí en primera persona, con “yo”. Armalo en tres partes: qué hacés y hace cuánto, dos o tres cosas que hiciste o sabés hacer, y qué buscás ahora.

   Las primeras líneas se ven sin tocar “ver más”, así que poné ahí lo más importante. Escribilo vos. Si usás ChatGPT u otro asistente para ordenar las ideas, borrá lo que no hiciste y lo que no suena a vos.

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   Sumá tu experiencia y tus estudios

   Por cada trabajo, poné el puesto, la empresa, las fechas y entre dos y cuatro líneas de lo que hacías. Contá hechos: qué tareas tenías, con qué herramientas y qué lograste, con números si los tenés. Sumá también lo que estás estudiando ahora.

   Los puestos, las empresas y las fechas tienen que ser los mismos que en tu CV. Usá las palabras de los avisos solo donde sea cierto.

   Si pasaste un tiempo sin trabajar, LinkedIn tiene una sección “Descanso profesional” para contarlo.

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   Elegí tus aptitudes

   LinkedIn deja cargar hasta 100 aptitudes. No hace falta llegar a ese número. Elegí las que piden los avisos que te interesan y que de verdad manejás: programas, herramientas, idiomas y tareas, como Excel, facturación o atención al cliente.

   Podés arrastrarlas para cambiar el orden, pero solo dentro de cada grupo.

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   Poné tu ciudad, tu link y tus idiomas

   Elegí tu ciudad o tu zona: quien recluta puede filtrar por lugar. Cambiá la dirección de tu perfil por una con tu nombre, como linkedin.com/in/anagomez. Puede tener entre 3 y 100 caracteres, sin espacios ni símbolos. Si tu nombre ya está tomado, probá con tu segundo nombre o con tu profesión. Después ponela en tu CV.

   Cargá tus idiomas con el mismo nivel que en el CV. Para trabajar con empresas de afuera, armá también una versión en inglés: LinkedIn permite tener el perfil en otro idioma, pero no lo traduce por vos.

Son ejemplos inventados. Cambialos por tus datos reales.

3 titulares

• Primer empleo: “Estudiante de Administración de Empresas | Excel, atención al cliente y caja | Busco mi primer trabajo en Córdoba”
• Con experiencia: “Analista administrativa | Facturación, cobranzas y conciliaciones bancarias | 8 años en empresas de servicios”
• Muchos años de carrera: “Gerente comercial | Ventas a empresas y gestión de equipos | Más de 15 años en consumo masivo”

2 textos de Acerca de

• Poné en el titular lo que estudiás, aunque no lo hayas terminado: “Estudiante de Administración”. Es verdad y es lo que tenés hoy.
• Contá los trabajos que no figuran en un recibo: una changa, el negocio de la familia, un voluntariado. Escribí qué hacías y por cuánto tiempo, igual que en el CV.
• Sumá los cursos, los proyectos y los trabajos de la facultad que muestren algo que sabés hacer. LinkedIn tiene secciones para cursos, proyectos y voluntariado.

• Contá con detalle los últimos 10 a 15 años y resumí lo anterior en una o dos líneas.
• Mostrá lo que sabés hacer hoy: los programas y las herramientas que usás ahora, y resultados recientes.

Avisá que buscás trabajo

LinkedIn tiene una opción para avisar que estás buscando trabajo. Su ayuda la llama #OpenToWork. Cargás los puestos que te interesan, los lugares, el tipo de empleo y desde cuándo podés empezar.

Después elegís quién lo ve. Con “Todos los miembros de LinkedIn”, lo ve cualquiera, también la gente de tu empresa actual, y tu foto lleva el marco #OpenToWork. La otra opción es mostrarlo solo a quienes usan Recruiter. Los nombres de los botones cambian según tu pantalla.

Sumá contactos

Según Randstad, los contactos y los referidos (conocidos que te recomiendan) dan resultados parecidos a los de los canales más usados, aunque solo el 29% los usa. Empezá por la gente que ya conocés.

Con una cuenta gratis, LinkedIn deja escribir una nota en hasta 3 invitaciones por mes. Usalas con quienes menos te conocen. A los demás, mandales la invitación sin nota y escribiles cuando la acepten.

Pedí recomendaciones

Una recomendación es un texto corto que escribe alguien que trabajó con vos. Primero tenés que estar conectado con esa persona. Pedí dos o tres a un jefe, un compañero, un cliente o un profesor, con un mensaje corto y concreto como este:

Una versión de tu perfil puede verse sin cuenta de LinkedIn y aparecer en Google. Podés elegir qué secciones se muestran o apagarla. Dejá afuera de tu perfil:

• Tu DNI, tu CUIL y tu CUIT.
• Tu domicilio completo. Alcanza con la ciudad.
• Tu cumpleaños. Si lo cargás, elegí quién lo ve.
• Lo que cobrabas en trabajos anteriores.
• Tu teléfono y tu mail, en el titular o en Acerca de: ahí los ve cualquiera. Cargalos en la información de contacto, que ven solo tus contactos directos, con algunas excepciones.

Por qué conviene dejar esos datos afuera lo explicamos en la guía del CV en Argentina.

Ofertas falsas

LinkedIn y BBVA Argentina listan las señales de una oferta falsa. Estas son algunas:

• Piden plata, una transferencia o una compra para empezar a trabajar.
• Piden datos del banco o fotos de tu documento antes de contratarte.
• Quieren pasar la charla enseguida a WhatsApp, o escriben desde un mail de Gmail o parecido y no desde uno de la empresa.
• Prometen un sueldo muy alto por poco trabajo.
• Te piden usar tu cuenta bancaria para cobrar o mover plata de otros. BBVA lo describe en ofertas de “cajero” de casinos online.

Una sola señal no prueba nada: un comercio chico puede escribir desde Gmail, y muchas empresas coordinan por WhatsApp. Si ves dos o más, desconfiá y averiguá por tu cuenta si la empresa de verdad busca gente. Si ya mandaste plata o datos, llamá a tu banco y hacé la denuncia. LinkedIn tiene una página para reportar estafas.

• Tu foto es de hoy y se te ve bien la cara.
• Tu titular dice qué hacés, no solo “Buscando oportunidades”.
• Las primeras líneas de Acerca de dicen lo más importante.
• Cada trabajo cuenta qué hiciste, con un resultado cuando lo tenés.
• Tus aptitudes incluyen las que piden los avisos y que de verdad manejás.
• Puestos, empresas y fechas son los mismos que en tu CV.
• Tu ciudad, tus idiomas y tu dirección propia están cargados.
• Buscaste tu nombre en Google para ver qué aparece.

El perfil es la versión general y el CV es la que adaptás a cada aviso. Los datos tienen que coincidir en los dos: puestos, empresas, fechas, estudios e idiomas.

Para armar el CV desde tu perfil, abrilo en una computadora, hacé clic en “Más” (o “Recursos”) y elegí “Guardar en PDF”. LinkedIn avisa que esa opción está pensada para perfiles en inglés y que con otro idioma el PDF puede salir mal. Abrí el archivo y fijate que se lea bien. Si sale mal, usá tu CV en PDF o en Word.

Ese PDF se sube a Pegala y queda como tu currículum maestro, el CV base. Pegás un aviso y Pegala reescribe tu CV con las palabras del aviso, a partir de lo que ya hiciste. Vos elegís cuánto cambiar y ves cada cambio antes de guardar. Si suma algo que no estaba en tu CV, como una habilidad nueva, te lo marca. Los pasos para hacerlo a mano están en la guía para adaptar tu CV.

Pegala no se conecta con LinkedIn ni cambia tu perfil: cada versión del CV es aparte y queda guardada junto a su aviso. Adaptar tu CV es gratis, todas las veces que quieras. Hoy Pegala está en beta cerrada, y podés anotarte en la lista.