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Política de privacidad

Guardamos tu email si te anotás en la lista de espera o pedís tu lugar desde un anuncio, y tu CV si lo subís. Acá te contamos para qué los usamos y cómo ejercés tus derechos.

  • Actualizada el 23 de octubre de 2026
  • Versión 2026-10-23

En resumen

  • Nos das tu email si te anotás en la lista de espera o pedís tu lugar desde un anuncio. En el anuncio también te pedimos tu nombre. Y tu CV solo si decidís subirlo.
  • Los usamos para escribirte cuando tu lugar en la beta esté listo. No los vendemos ni te mandamos publicidad.
  • Este sitio no usa cookies de seguimiento ni analítica.
  • Tus datos se guardan o pasan por servidores de Estados Unidos. Podés pedir que los borremos cuando quieras.

Quién responde por tus datos

Esta política cubre el sitio www.pegala.ar, la lista de espera, el CV que podés subir en esta página y el formulario de los anuncios de Pegala en Instagram y Facebook. La app de Pegala tiene su propia política, que cubre tu cuenta y lo que cargás adentro.

Responsable
Santiago Carlos Paz, CUIT 20-36085622-5
Domicilio
Hualfín 871, Argentina
Contacto de privacidad
invitacion@pegala.ar

Si algo de esta política no te queda claro, escribí a ese contacto.

Qué datos recibimos y para qué los usamos

Recibimos pocos datos. La tabla dice cuáles son, para qué los usamos y en qué ley nos apoyamos.

  • Tu email y la fecha en que te anotaste.

    Para qué lo usamos
    Escribirte cuando tu lugar en la beta esté listo y darte acceso.
    Base legal
    Tu consentimiento. Lo das al anotarte y lo podés retirar cuando quieras.Ley 25.326, art. 5 · LGPD, art. 7, I · RGPD, art. 6.1.a
  • Tu CV, solo si lo subís: el archivo (PDF o Word), su nombre y su tamaño. Un CV suele traer tu nombre, teléfono, domicilio y trayectoria laboral.

    Para qué lo usamos
    Guardarlo junto con tu email. Hoy no lo usamos para nada más: cuando te demos acceso, cargás tu CV de nuevo en la app.
    Base legal
    Tu consentimiento. Lo das al subir el archivo y lo podés retirar cuando quieras.Ley 25.326, art. 5 · LGPD, art. 7, I · RGPD, art. 6.1.a
  • Si pedís tu lugar desde un anuncio de Instagram o Facebook: tu nombre, tu email y tu respuesta a una pregunta del formulario.

    Para qué lo usamos
    Escribirte cuando tu lugar en la beta esté listo y darte acceso. La respuesta nos ayuda a saber quién pide un lugar.
    Base legal
    Tu consentimiento. Lo das al marcar la casilla del formulario y lo podés retirar cuando quieras.Ley 25.326, art. 5
  • Datos técnicos de tu visita: dirección IP, navegador, dispositivo, página, hora y país aproximado.

    Para qué lo usamos
    Hacer que el sitio funcione, elegir el idioma según tu país y protegerlo de abusos. Los registra nuestro proveedor de hosting. Nosotros no guardamos tu país.
    Base legal
    Nuestro interés legítimo en que el sitio funcione y esté seguro.LGPD, art. 7, IX · RGPD, art. 6.1.f
  • Tu mensaje y tu email, si nos escribís.

    Para qué lo usamos
    Contestarte.
    Base legal
    Nuestro interés legítimo en contestar lo que nos escribís. Si pedís ejercer un derecho, también el deber legal de responderte.LGPD, art. 7, II y IX · RGPD, art. 6.1.c y f

En el sitio no te pedimos nombre ni teléfono. En el formulario del anuncio te pedimos tu nombre y tu email. Subir el CV es opcional. Si el tuyo trae datos sensibles (salud, religión, afiliación gremial u origen étnico), sacalos antes de subirlo: no los necesitamos. Nosotros no leemos tu CV con ningún programa: queda guardado tal cual lo subiste. La revisión que muestra la página la hace tu navegador, en tu dispositivo, y no manda tu archivo ni su texto a ningún lado. No usamos cookies de seguimiento, analítica ni publicidad: mirá la Política de cookies. No armamos perfiles y no tomamos decisiones sobre vos con sistemas automáticos. No vendemos ni alquilamos tus datos.

Con quién compartimos tus datos

Compartimos datos con tres proveedores que nos prestan la infraestructura. Tratan los datos por nuestra cuenta y siguen nuestras instrucciones.

  • Vercel Inc.

    Qué hace
    Aloja el sitio y lo entrega a tu navegador. Registra los datos técnicos de cada visita. Recibe tu CV cuando lo subís y lo pasa a la base de datos: nosotros no lo guardamos en Vercel.
    Dónde
    Estados Unidos
    Cómo protege los datos
    Acuerdo de tratamiento de datos con cláusulas contractuales tipo. Adhiere al Marco de Privacidad de Datos UE-EE. UU.
  • Neon

    Qué hace
    Base de datos donde se guardan tu email y tu CV.
    Dónde
    Estados Unidos (servidores de AWS en Virginia del Norte)
    Cómo protege los datos
    Acuerdo de tratamiento de datos con cláusulas contractuales tipo.
  • Google LLC (Google Workspace)

    Qué hace
    Es nuestro servicio de email. Recibe tu email y los mensajes que te mandamos, por ejemplo cuando tu lugar está listo, y los que nos escribís.
    Dónde
    Estados Unidos y otros países
    Cómo protege los datos
    Acuerdo de tratamiento de datos con cláusulas contractuales tipo.

El formulario de los anuncios de Instagram y Facebook lo aloja Meta. Meta guarda lo que escribís ahí y nos lo entrega para que podamos escribirte. Meta trata esos datos según su propia política de privacidad.

No compartimos tus datos con nadie más. Solo los entregamos a una autoridad si la ley nos obliga.

Tus datos se guardan en Estados Unidos

Tu email y tu CV quedan en servidores de Estados Unidos. Si pedís tu lugar desde un anuncio, tu nombre y tu email pasan además por servidores de Meta y de Google. Eso es una transferencia internacional de datos. Te lo decimos con claridad porque la ley pide tu consentimiento o una garantía especial.

  • Argentina: Estados Unidos no figura entre los países con nivel de protección adecuado según la AAIP. Por eso nos apoyamos en tu consentimiento expreso, que das al anotarte o al subir tu CV.Ley 25.326, art. 12 · Decreto 1558/2001
  • Brasil: nos apoyamos en tu consentimiento específico y destacado, que das al anotarte o al subir tu CV.LGPD, art. 33, VIII
  • Unión Europea, Reino Unido y Suiza: los proveedores usan cláusulas contractuales tipo, y Vercel adhiere al Marco de Privacidad de Datos UE-EE. UU.RGPD, cap. V

Además, los tres proveedores se comprometen por contrato a proteger los datos y a usarlos solo para prestarnos el servicio.

Si no querés que tu email, tu nombre o tu CV viajen a Estados Unidos, no te anotes, no pidas tu lugar desde un anuncio ni subas tu CV. Igual podés leer todo el sitio.

Cuánto tiempo los guardamos

  • Tu email de la lista de espera.

    Cuánto lo guardamos
    Hasta que te avisemos que tu lugar está listo y 12 meses más, para no repetirte el mensaje, o hasta que pidas que lo borremos. Si pasan 24 meses y no abrimos para vos, lo borramos.
  • Tu CV, si lo subiste.

    Cuánto lo guardamos
    Lo mismo que tu email. Si subís otro CV, el anterior se reemplaza. El CV de esta página no pasa solo a la app: ahí lo cargás de nuevo.
  • Lo que pusiste en el formulario del anuncio.

    Cuánto lo guardamos
    Meta lo guarda según su política. Nosotros lo bajamos a archivos propios para escribirte y lo guardamos hasta 12 meses después de avisarte que tu lugar está listo, o hasta que pidas que lo borremos. Si pasan 24 meses y no abrimos para vos, lo borramos.
  • Datos técnicos de las visitas.

    Cuánto lo guardamos
    Un tiempo corto, que fija nuestro proveedor de hosting.
  • Tus mensajes.

    Cuánto lo guardamos
    Hasta resolver tu consulta y 12 meses más, por si hay que retomarla.

Cuando se cumple el plazo, borramos el dato. Los proveedores guardan copias de respaldo por un tiempo corto, y un dato borrado puede quedar en ellas hasta que se renueven.

Tus derechos y cómo ejercerlos

Podés ejercer estos derechos cuando quieras y sin costo:

  • saber qué datos tuyos tenemos y pedir una copia;
  • corregirlos o actualizarlos;
  • pedir que los borremos;
  • retirar tu consentimiento, sin que cambie lo que hicimos antes;
  • si estás en Brasil, la Unión Europea o el Reino Unido: oponerte a un uso, pedir que limitemos el tratamiento y pedir tus datos en un formato que puedas llevar a otro servicio.

Ley 25.326, arts. 14 a 16 · LGPD, art. 18 · RGPD, arts. 15 a 21

Para ejercerlos, escribí a invitacion@pegala.ar desde el email con el que te anotaste o pediste tu lugar y contanos qué pedís. Puede que te pidamos confirmar que el email es tuyo.

Te respondemos en 10 días corridos como máximo. Si pedís corregir o borrar datos, lo hacemos en 5 días hábiles. Son los plazos de la ley argentina, y son más cortos que los de la LGPD (15 días) y el RGPD (un mes).Ley 25.326, arts. 14 y 16 · LGPD, art. 19 · RGPD, art. 12

Reclamos ante la autoridad

Si creés que no respetamos tus derechos, escribinos primero. También podés reclamar ante la autoridad de tu país.

Argentina

LA AGENCIA DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA, en su carácter de Órgano de Control de la Ley N° 25.326, tiene la atribución de atender las denuncias y reclamos que interpongan quienes resulten afectados en sus derechos por incumplimiento de las normas vigentes en materia de protección de datos personales. Más información en el sitio de la AAIP

  • Brasil: Agencia Nacional de Protección de Datos (ANPD). gov.br/anpd
  • Unión Europea, Reino Unido y Suiza: la autoridad de protección de datos de tu país.

Menores de edad

Pegala es para personas de 18 años o más. No pedimos tu edad, pero no queremos datos de menores. Si sos madre, padre o tutor y creés que un menor se anotó, escribinos y borramos el dato.

Seguridad

La conexión con el sitio va cifrada (HTTPS). La lista de espera y los CV están en una base de datos con acceso restringido a quien administra Pegala. Los datos que bajamos del formulario del anuncio los guardamos en archivos con el mismo acceso restringido. Ningún sistema es infalible: si hay un incidente que te afecte, te avisamos, y avisamos a la autoridad cuando la ley lo exige.

Cambios en esta política

Si cambiamos esta política, publicamos la versión nueva acá, con su fecha. Si el cambio es importante, te avisamos por email.