En corto
- Un aviso pide pocas cosas de verdad. Marcalas antes de tocar el CV.
- Cambiá las palabras, no la historia: cada línea tiene que ser algo que hiciste.
- Guardá cada versión junto a su aviso. Cuando te llamen, el aviso ya puede no estar.
6 pasos para adaptar tu CV
Leé el aviso y marcá lo que piden
Leelo una primera vez para entender el trabajo: qué se hace todos los días y con qué herramientas. Después leelo de nuevo y subrayá lo que piden: experiencia, estudios, programas, idiomas.
No hace falta marcarlo todo. Quedate con lo que el aviso repite o pone primero, y separá lo excluyente de lo que “se valora”.
Buscá cada cosa en lo que ya hiciste
Por cada marca, preguntate si ya lo hiciste, aunque lo llamaras distinto. Si el aviso pide “gestión de cartera” y vos “llevabas los clientes de la sucursal”, es lo mismo.
Lo que no hiciste queda afuera. Más abajo vemos qué hacer con eso.
Reescribí con las palabras del aviso
Cambiá el nombre de lo que hiciste por el que usa el aviso. Es la misma tarea, dicha como la dice quien busca.
Hacelo solo donde sea cierto. Alcanza con las palabras que de verdad describen lo que hiciste.
Poné lo más parecido arriba
Ordená las habilidades para que las que pide el aviso queden primero. Dentro de cada trabajo, poné arriba las líneas que más se parecen a lo que buscan. El orden de los trabajos y las fechas no se tocan.
Revisá que todo sea cierto
Leé el CV como si lo leyera quien te va a entrevistar. Cada línea tiene que poder contarse con un ejemplo real. Si una no, sacala.
Mirá con atención lo que sumaste: herramientas, cursos, idiomas, números. Si no estaba en tu CV anterior, que sea porque lo hiciste y te habías olvidado de ponerlo.
Guardá la versión junto al aviso
Ponele un nombre que te sirva, por ejemplo Apellido-CV-Empresa.pdf, y guardá el texto del aviso al lado. Los avisos se cierran y desaparecen, y cuando te llamen vas a querer ver qué te pedían.
Un ejemplo, línea por línea
Este es un aviso de ejemplo para un banco. Marcamos tres cosas que pide: fidelización, resolución de reclamos y atención al cliente.
El avisoEjemplo
Buscamos analista comercial para la red de sucursales. Vas a encargarte de la gestión de cartera de clientes pyme, de su fidelización y de la resolución de reclamos. Valoramos experiencia en atención al cliente, aunque sea en otro rubro.
Tu CV hoy
- Atendía a los clientes de la sucursal del banco y resolvía sus reclamos.
- Llamaba a clientes con plazos fijos por vencer para ofrecerles renovarlos.
Tu CV para este aviso
- Atención al cliente y resolución de reclamos en sucursal bancaria.
- Fidelización de clientes: llamados a quienes tenían plazos fijos por vencer para ofrecerles la renovación.
El CV de hoy ya contaba las tres cosas, con otras palabras. Después del ajuste dice lo mismo con las del aviso. No aparece ninguna herramienta, ningún número ni ningún trabajo nuevo.
Fijate en la segunda línea. Antes empezaba con “Llamaba a clientes con plazos fijos por vencer”. Ahora empieza con “Fidelización de clientes” y sigue contando el mismo llamado. El hecho es el mismo. Cambia cómo se lo nombra.
¿Cuánto cambiar?
No todos los avisos piden el mismo trabajo. Pensalo en 3 niveles. Acá están, sobre la misma línea del CV de ejemplo.
Leve
Atención al cliente en la sucursal del banco, resolviendo sus reclamos.
Palabras clave
Atención al cliente y resolución de reclamos en sucursal bancaria.
Completo
Atención al cliente y resolución de reclamos en sucursal bancaria. Fidelización de clientes: llamados a quienes tenían plazos fijos por vencer para ofrecerles la renovación.
El leve alcanza cuando tu CV ya dice casi lo mismo que el aviso. El de palabras clave sirve cuando contás lo mismo con otros nombres. El completo es para cuando el aviso pide otro enfoque, y es el que más revisión necesita.
Lo que no tenés que hacer
- No inventes. Si no lo hiciste, no lo pongas, aunque el aviso lo pida: en la entrevista te lo van a preguntar.
- No copies el aviso entero. Un CV que repite el aviso frase por frase no cuenta nada tuyo.
- No escondas palabras. Escribir palabras clave en blanco o en letra diminuta puede detectarse y parece un intento de engañar al sistema.
- No cambies fechas, puestos ni empresas para que encajen.
Si el aviso pide algo que no tenés
Es normal que falte algo. Fijate si el aviso lo pide como excluyente o dice que “se valora”.
Si se valora, postulate igual y poné lo más cercano que sí hiciste. Si es excluyente, pensá si tenés algo parecido de verdad. Si no, puede que este no sea el aviso.
Si lo estás aprendiendo
Decilo tal cual, en la carta o en la entrevista: “estoy haciendo un curso de Excel”. Es mejor que decir que ya lo sabés.
¿Y la carta de presentación?
Se arma igual. Son tres o cuatro líneas que unen el aviso con lo que ya hiciste, con las mismas palabras. No repite el CV ni cuenta tu vida.
Hacerlo con Pegala
Pegala hace una parte de este trabajo. Pegás el aviso y Pegala marca lo que piden. Después reescribe tu CV con esas palabras, a partir de lo que ya hiciste. Vos elegís cuánto cambiar y ves cada cambio antes de guardar. Poner arriba las líneas más parecidas dentro de cada trabajo, el paso 4, lo seguís haciendo vos.
Si suma algo que no estaba en tu CV, como una habilidad nueva, te lo marca antes de guardar. Después confirmás los cambios o le pedís que lo vuelva a hacer. Cada versión sale con su carta de presentación y queda guardada junto al aviso.
Adaptar tu CV es gratis, todas las veces que quieras. Hoy Pegala está en beta cerrada, y podés anotarte en la lista.